veronika

95. Kansen zien en doorschakelen

Beste Gerard

Het is prachtig te zien dat je jouw enthousiasme hebt overgebracht op je personeel en daarmee succesvol bent. Wel moeten we zo eerlijk zijn dat in bepaalde branches het bijna onmogelijk is om te overleven. Ook is innoveren daar verrekte moeilijk. Bijvoorbeeld in een sector als media en met name sub sectoren als drukkerijen of kranten is het heel moeilijk dure investeringen in drukpersen terug te verdienen. Continue reading

94. Geld is niet belangrijk

Beste Jan

Ik denk dat wij, en waarschijnlijk velen met ons, van geluk mogen spreken om in gezinnen te zijn opgegroeid waar hard werd gewerkt. Ouders die ons stimuleerden om ook hard te werken. In ieder geval heeft het mij gevormd en laten zien dat als je hard werkt je ook succesvol kunt zijn. Het heeft mij doen inzien dat als je iets wilt, als je je ambities wilt realiseren je er veel voor moet doen. Continue reading

93. Jong geleerd, oud gedaan

Beste Gerard

Het is mooi je werkervaringen uit je jeugd nog eens door te lopen. Het is ook mooi te zien dat je droom, namelijk een mooie directiekamer, uit is gekomen. Dat je er weinig gebruik van maakt vind ik op zich nog mooier, omdat je tussen je mensen wilt zitten om optimaal te functioneren. Continue reading

92. Hard werken en dromen is fijn

Beste Jan

Ik heb van die momenten dat ik ook graag een 3-de generatie kind zou willen zijn. Lekker niets doen en met het geld van Pa en Ma een rustig leventje leiden. Maar die gedachte komt maar zelden op. Hard werken is fijn. Daar kwam ik achter bij mijn eerste baantje als schoonmaker toen ik zestien was. Tijdens mijn eerste week werd ik ingewerkt door een ervaren schoonmaker en die zei dat ik langzaam moest werken en vertelde mij in welke kamers en toiletten ik mij kon verstoppen als ik klaar was met mijn werk zodat de ploegleider mij niet zou zien en ander werk zou geven. Continue reading

90. Obsessief

Beste Jan

Van dichtbij ken ik een familiebedrijf dat door de 2de generatie ten gronde werd gericht. Een geweldig mooi bedrijf, opgebouwd in 45 jaar en failliet binnen 10 jaar nadat de 2e generatie aan het roer kwam. De oudste zonen namen het bedrijf over terwijl de jongste zonen waarschijnlijk het meest capabel zouden zijn geweest. Jammer maar helaas. Continue reading

logo_lugera

Copyright © 2013. All Rights Reserved.